채의준 변호사

상속법전문변호사 복잡한 문제 도움을 받아 보세요

채의준변호사 2025. 5. 12. 16:38

상속법전문변호사 복잡한 문제 도움을 받아 보세요

 

상속전문변호사,기업상속변호사,채의준변호사,법무법인태하

 

"서류만 있으면 다 쉽게 해결되는지 알았는데...그것도 아니네요.."

 

복잡한 기업 상속 문제

기업을 상속받는다는 건 단순히 재산을 나누는 문제는 아닙니다. 예금이나 부동산처럼 단순히 액수를 나누는 구조가 아닌 것이죠. 하나의 조직을 어떻게 유지하고, 경영권을 누가 이어서 유지할 것이며 나머지 가족 구성원들과는 어떤 관계를 설정할지까지 함께 고민해야 하는, 복잡하고 민감한 문제입니다. 실제로 제가 상담을 진행한 분들도, 가족 기업의 상속 문제는 감정과 이해관계가 복잡하게 얽혀 있었습니다. 단순한 서류만으로는 해결되지 않는 경우가 많습니다. 특히 가업을 물려줄 시기가 왔을 때, 후계 구도를 정리하려 할 때, 자칫 잘못된 방식으로 상속이 이뤄지면, 가정이 분열되고 기업의 운영에도 문제가 생길 가능성이 큽니다.

 

 

경영권 분쟁

기업 상속에서 쟁점 중 하나는 경영권입니다. 첫째가 대표직을 이어받아 회사를 운영한다고 하더라도, 지분을 동일하게 나누게 된다면 다른 형제자매가 이사회를 통해 결정이 다른 방향으로 이어질 수 있습니다. 반대로 지분은 장남이 대부분을 가지고 있지만, 실질적인 경영은 다른 가족이 맡고 있는 구조일 수도 있는데요. 이런 구조는 내부 갈등이 점차 깊어지면서 분쟁으로 번지게 됩니다.

 

여기에 상속세 문제가 얽히면 이야기는 더 복잡해집니다. 비상장기업의 경우 평가 기준이 명확하지 않은 경우가 많은데요. 이때 과세 당국과의 해석 차이로 인해 세금 부담이 커지는 문제로 이어지기도 합니다. 이로 인해 또 다른 법적 다툼으로 이어질 가능성도 생길 수 있는 것입니다. 결국 기업 상속은 재산분할 이상의 문제라고 할 수 있는데요. 경영 유지, 가족 관계, 세금, 법적 리스크까지 모두 복합적으로 고려해야 합니다.

 

이런 복잡한 과정을 정리하는 데 변호사가 도움을 줄 수 있는데요. 기업 상속은 단순히 서류 종이 몇 장으로 끝나지 않습니다. 상속법전문변호사는 상속 대상이 되는 기업의 지분 구조와 가족 구성원 간의 이해관계를 꼼꼼하게 분석합니다. 경영권을 누가 가져가는 것이 합리적인지 분석하는데요. 다른 가족들에게는 어떤 방식으로 보상을 해야 형평성에 어긋나지 않는지, 그리고 이 모든 구조가 법적으로 문제가 없도록 해야 합니다.

 

가족 간 분쟁

이 과정에서 민감한 부분 중 하나는 바로 '가족 '문제입니다. 가족기업의 경우 대부분 내부 사람이 주요 의사결정을 공유하고 있기 때문에, 경영권을 물려주는 과정에서 오해 하나가 분쟁으로 크게 번질 가능성이 높지요.  특히 형제 간의 갈등은 단순한 금전 문제가 아니라누가 아버지를 제일 잘 따르고 지금까지 효도했는데?라는 감정적인 영역으로까지 번질 수 있습니다. 이런 경우, 감정에 치우치지 않고 중립적인 입장에서 조율해줄 수 있는 상속법전문변호사의 역할이 중요합니다. 당사자 간 대화로는 풀리지 않는 문제라도, 법적 근거와 객관적인 기준을 바탕으로 설명하는 것이 중요합니다. 

 

상속 이후 절차

상속 이후 어떤 절차가 진행되어야 하는지에 대해서 상속법전문변호사로서 진행 가이드를 제공할 수 있습니다. 지분 이전과 대표자 변경에 따른 등기, 세무 신고, 상속세 분할 납부 절차, 필요시 가업승계 세제 혜택의 적용 여부 등 실무적인 절차가 다양하게 구성되어 있는데요. 이 과정에서 놓치는 부분이 있다면 추후 과세 누락이나 절차상 하자로 인해 다시 법적 문제가 생길 수 있지요. 그래서 저는 상속 컨설팅을 진행할 때, 기업회계 전문가, 세무사와 함께 협업하여 각 단계별로 체크리스트를 정리, 그에 따라 진행 여부를 확인하여 진행하고 있습니다.

 

기업 상속을 갑자기 진행하게 되면, 한 사람의 문제 영역이 아니게 됩니다. 그리고 그 혼란은 기업의 틀까지 흔들 수 있지요. 부모가 몇 십년간 건재하게 유지해온 회사를 자녀에게 넘기려 했지만, 자녀들이 제대로 운영하지 못해 결국 기업이 해체되거나 매각되는 사례도 적지 않습니다. 그 모든 일이 일어나지 않도록 하기 위해선, 상속 이전부터 상속법전문변호사와 함께 구조를 설계하고, 단계별 대응을 준비하는 것이 필요합니다.

 

맺음말

지금 만약 기업 상속을 고민 중이시라면, 가족들과 이 문제로 분쟁을 겪기 전이라면, 더 늦기 전에 변호인과 함께 자신의 권리를 지키고 기업을 지킬 방안을 모색해 보시길 바랍니다

 

 

 

 

 

 

 

광고책임: 채의준 변호사